L’orientation
Avant de construire votre projet professionnel avec votre conseiller, il est important de savoir ce que vous voulez faire : vous interroger sur vos envies, répondre à des questions sur vos goûts, vos aptitudes… vous devrez aussi découvrir les métiers qui vous intéressent, la formation nécessaire, les débouchés, les contraintes, les qualités requises…
De nombreuses questions auxquelles il n’est pas facile de répondre seul. A la Mission Locale, votre conseiller vous aidera à choisir la meilleure solution grâce à différents outils et activités.
Connaître ses compétences
Au cours des entretiens avec votre conseiller, vous aurez l’occasion de mieux identifier vos aptitudes et recenser les compétences acquises à travers votre formation ou vos diverses expériences professionnelles.
La Mission Locale Toulouse vous proposera des ateliers ludiques avec des outils variés pour clarifier son orientation : Immersion dans différents univers de métiers avec des casques de réalité virtuelle, vidéos immersives, bilans d’aide à l’orientation …
Découvrir / essayer un métier
Se confronter et expérimenter :
Rien ne vaut une expérience concrète d’un métier
(connaître les tâches, les gestes, l’environnement de travail…), pour préciser son choix. Plusieurs possibilités vous seront proposées par votre conseiller en fonction de votre situation. La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) permet de se confronter à des situations réelles pour découvrir un métier ou un secteur d’activité, confirmer un projet professionnel ou initier une démarche de recrutement. Il sera également possible de réaliser des visites d’entreprises ou de plateaux techniques CFA, rencontrer d’autres jeunes salariés ou en formation au sein des CFA, assister à des présentations d’experts, faire des stages d’observation.
La formation
Votre entrée dans la vie active est une étape importante.
Les meilleurs atouts : formation de qualité et expérience professionnelle.
Vous avez besoin de vous former ? De vous qualifier ? ou encore de faire une remise à niveau ou de vous perfectionner en langue étrangère ? Nous rechercherons avec vous la formation la plus adaptée et procédons à votre inscription. Des ateliers sont proposés pour « tout savoir sur la formation » pour décou- vrir tous les types de formations préparatoires et qualifiantes. Nous vous accompagnerons pour répondre à vos questions sur où trouver l’information et comment financer sa formation.
S’engager
Être citoyen c’est aussi s’engager, donner de son temps et s’enrichir d’expériences enrichissantes ! La Mission Locale vous aide à trouver la mission qui vous convient.
Le service civique
Pour acquérir des connaissances, réaliser une mission pleine de sens, développer ses compétences et un réseau, vous pouvez vous engager dans une association, une collectivité, un établissement public :
- 24h à 35h/semaine pendant 6 à 9 mois,
- 609,95 à 723,08 euros/mois,
- en France ou à l’étranger,
- ouvert à tous (y compris étudiants et salariés).
Le bénevolat
Vous pourrez rencontrer différentes associations au sein de la Mission Locale. Elles vous présenteront leurs actions et, si vous le souhaitez, vous pourrez les rejoindre en tant que bénévole quelques heures par semaine.
Le SNU, service national universel
Vous avez entre 15 et 17 ans, le service national universel com- porte un séjour de cohésion de deux semaines puis une mission d’intérêt général de 12 jours (ou au minimum 84 heures) avec la possibilité de poursuivre ensuite durant quelques mois.
Le service militaire volontaire
Le service militaire volontaire est un parcours d’insertion vers l’emploi, de 6 à 12 mois, avec une compensation financière à hauteur de 313 euros par mois.
Vous bénéficiez d’une formation militaire de base, du passage du permis de conduire et d’activités sportives.
L’alternance
Vous former et acquérir une expérience en même temps, c’est possible! Pensez aux contrats en alternance.
Le contrat d’apprentissage
est un contrat de travail conclu entre un employeur et un sala- rié. Il est ouvert aux personnes entre 16 et 29 ans. Le Contrat d’Apprentissage peut s’effectuer dans tous les secteurs (privés et public non industriel et commercial). D’une durée d’un à trois ans en CDD ou en CDI. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation initiale (diplôme ou titre professionnel). Vous pouvez toucher une rémunération l’âge et le niveau d’étude.
Le contrat de professionnalisation
est un contrat de travail conclut entre un salarié et un employeur. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat…).
Ce type de contrat, dans le secteur privé uniquement, peut être conclu pour une durée de 1 à 2 ans, en CDD ou en CDI. Vous pouvez toucher une rémunération suivant l’âge et le
niveau d’études.
L’emploi
Services proposés
L’objectif de la Mission Locale est simple : vous permettre d’intégrer un emploi !
Des équipes spécialisées en lien avec votre conseiller sont là pour :
- Négocier des offres d’emploi avec les entreprises
- Organiser des actions de recrutements pour les jeunes de la Mission Locale.
- Vous préparer activement à la recherche d’emploi et à la rencontre avec les employeurs
- Booster sa recherche d’emploi, en individuel ou en collectif !
De nombreux ateliers sont à votre disposition pour vous soutenir dans la création de votre CV et de votre lettre de motiva- tion, vous entrainer aux entretiens de recrutement ou encore mieux connaitre le marché du travail et les différents types de contrats….
Vous pourrez rencontre un coach emploi qui vous apportera tous les conseils nécessaires et vous guidera dans votre parcours vers l’emploi.
Le Parrainage
Le réseau de parrainage vous permet de bénéficier de l’expérience d’un parrain ou d’une marraine. Actif ou retraité, il·elles vous accompagnent dans vos démarches d’emploi. Véritables relais entre la Mission Locale, le·la jeune et l’entreprise, ils·elles vous feront bénéficier de leurs expériences ainsi que de leur réseau.
Pour les employeurs, c’est le moment d’embaucher des jeunes
Les employeurs peuvent bénéficier de différents dispositifs pour recruter les jeunes : contrats uniques d’insertion (CUI), emplois francs, aide à la mobilisation des employeurs pour l’emploi des personnes en situation de handicap (AMEETH), Alternance. Employer des jeunes Mission Locale permet également de valoriser son engagement sociétal
UN ACCOMPAGNEMENT GLOBAL POUR APPRÉHENDER SON AVENIR PROFESSIONNEL SEREINEMENT
Aides financières
pour obtenir un soutien financier face à une difficulté soudaine, trouver un financement pour réaliser votre projet professionnel (permis b, matériel professionnel…), subvenir à vos besoins (vêture, subsistance…), votre conseiller est à vos côtés pour faire le point sur votre situation et trouver la meilleure solution pour vous soutenir !
Le Parcours Contractualisé d’Accompagnement vers l’Emploi et l’Autonomie (PACEA)
Pour tous les jeunes de 16 à 25 ans révolus, prêts à s’engager dans un parcours contractualisé d’accompagnement.
Un diagnostic initial est réalisé entre le conseiller et le jeune. Il permet d’identifier la situation, les demandes, les besoins ou les attentes du jeune ainsi que les compétences acquises.
Phases d’accompagnement. Le PACEA est constitué de phases d’accompagnement successives (formation, situations profes- sionnelles, stage, ateliers…) qui peuvent s’enchaîner pour une durée maximale de 24 mois consécutifs.
En fonction de la situation et des besoins, une allocation peut être accordée à un jeune intégrant un PACEA. Elle est destinée à soutenir ponctuellement la démarche d’insertion du jeune vers et dans l’emploi et l’autonomie.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ)
Vous avez entre 16 et 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap). Vous n’êtes sans emploi, ni formation et rencontrez des difficultés à accéder à un emploi durable.
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un parcours entièrement personnalisé qui peut durer de 6 à 12 mois pour les jeunes en fonction de votre profil, avec l’objectif de vous aider à définir votre projet professionnel et à trouver un emploi. Lorsque vous signez le Contrat d’Engagement Jeune, vous bénéficiez de :
- Un accompagnement par un conseiller dédié qui vous suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il accède à un emploi durable.
- Un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités.
- Une allocation pouvant aller jusqu’à 520 euros par mois en fonction de vos ressources et sous condition de respecter ses engagements.
Santé, Logement, Mobilité, Justice, Culture, Sport ...
La Mission Locale accompagne sur tous les enjeux de la jeunesse. Car pour entrer en emploi durable, il est nécessaire de prendre soin de soi, de son bien-être, d’accéder à un hébergement, de se déplacer … C’est essentiel pour vous permettre de concrétiser vos projets.
Rapprochez-vous de votre conseiller pour répondre à toutes vos questions.
Les Missions Locales proposent différents types de coaching pour aider les jeunes dans leurs parcours.
Zoom sur la Mission Locale de Toulouse
- En novembre 2023, la mission locale de Toulouse a célébré ses 40 ans !
- la mission locale de Toulouse accompagne désormais près de 10 000 jeunes toulousains vers l’autonomie et l’emploi.
- 150 collaborateurs, 5 antennes, 2 annexes, 2 plateaux d’ateliers collectifs, de nombreux partenaires, permettent d’œuvrer chaque jour à la mission d’accompagnement des jeunes.
